
- Blogs
Wet Flexibel Werken: Wat betekent het voor jou?
De Wet Flexibel Werken biedt werknemers in Nederland de mogelijkheid om meer controle te krijgen over hun werktijden, werkplek en arbeidsduur. Deze wet is in werking getreden op 1 januari 2016 en heeft als doel om flexibel werken te bevorderen. Maar wat houdt deze wet precies in? Hoe kun je er gebruik van maken? En […]