HR-medewerker

Functieomschrijving

Als HR-medewerker speel je een belangrijke rol in het beheren en verzorgen van zowel de salaris- als personeelsadministratie. In deze rol als HR-medewerker kan je rekenen op een jaarsalaris tot € 45.000 per jaar. Wat ga je doen als HR-medewerker:

• Je zorgt ervoor dat alle personeelsgegevens up-to-date zijn en dat salariswijzigingen correct en tijdig worden verwerkt.
• Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, controleren en aanleveren van alle mutaties in de salarisadministratie.
• Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers over salaris, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen.
• Je bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving en ondersteunt bij rapportages en analyses rondom personeel en salarissen.
• Ook ben je betrokken bij de optimalisatie van administratieve HR processen.  

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is specialist in het maken van technische tekeningen, BIM-modellen en het beheren van gebouwinformatie. Ze helpen klanten met het omzetten van complexe data naar bruikbare informatie en ondersteunen hen bij het realiseren van succesvolle bouwprojecten. Dit doen ze met 100 collega's verdeeld over twee locaties. Jij gaat als HR-medewerker aan de slag in Veenendaal en werken in het administratieve team en krijgt er drie andere gedreven collega's bij! Ze werken met het programma Exact.

Ervaring

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of administratie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen HR- of salarisadministratie is een pré.
• Secuur en cijfermatig sterk 

Arbeidsvoorwaarden

Als HR-medewerker kan je rekenen op de volgende voorwaarden:

• Salaris tussen de € 2.800 - € 3.500 bruto per maand
• 28 vakantiedagen
• Reiskosten zijn 23 cent per kilometer 
• Pensioensregeling