Projectleider Nieuwbouw Junior

Functieomschrijving

Een verantwoordelijke en uitdagende baan, dat heb je zeker als projectleider. Van begin tot eind ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van de nieuwbouw van kraansystemen, vanaf de verkoop tot oplevering. Met jouw technisch én financieel inzicht leidt je de projecten in goede banen. In deze fulltime juniorfunctie van Projectleider Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor de realisatie en coördinatie van nieuwbouwprojecten. Je werkt aan verschillende projecten tegelijkertijd. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor:

• De realisatie van nieuwbouwprojecten binnen een vastgestelde tijd en budget
• De afstemming van processen binnen het project
• Het opstellen van projectplannen
• Het inmeten van kranen op locatie
• Contact onderhouden over levertijden met klanten en de fabriek

Je gaat aan de slag bij een gerenommeerd bedrijf in IJsselstein. Het bedrijf is een producent van industriële kraansystemen. In Nederland is een service en verkoop kantoor. In Nederland werken ruim 60 medewerkers bij het bedrijf.

Over de werkgever

Je komt als Projectleider Nieuwbouw te werken bij een internationale onderneming die ook gevestigd is in Nieuwegein. Het bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerp en de productie van kraansystemen. Wereldwijd werken er zo’n 1100 mensen voor het bedrijf. In Nederland is een verkoop en service kantoor gevestigd. Hier werken ongeveer 70 collega's. 

Ervaring

Als Projectleider Nieuwbouw neem je het volgende mee:

• Een afgeronde MTS opleiding richting Bouwkunde of Werktuigbouwkunde.
• Ervaring met AutoCad.
• Het zou mooi zijn als je kan in woord en geschrift kan communiceren in de Nederlandse, Engelse en of Duitse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Allereerst verdien je natuurlijk een werkgever die betrouwbaar is en om je geeft. Daarnaast verdien je een werkomgeving waar je fulltime aan mooie projecten kan werken en met verschillende bedrijven in Nederland in aanraking komt. Uiteraard verdien je als Projectleider Nieuwbouw Junior ook de volgende punten:

• Een startsalaris tussen de € 3.000,- en de € 3.500,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Je ontvangt vanaf de start een arbeidsovereenkomst van het bedrijf zelf
• Een goede reiskostenvergoeding op basis van de bedrijfsregeling.
• Een goede pensioenregeling waarbij het bedrijf 2/3 bijdraagt.
• Mogelijkheden voor vakgerichte cursussen en opleidingen.

Is dit de nieuwe uitdaging die je zoekt? Pak dan je kans en solliciteer direct hieronder! Eerst nog een vraag? Bel gerust even met Pieter via 030-3039220. Wij zien uit naar je reactie!