Verkoopmedewerker Keukens

Functieomschrijving

Je dag is al vroeg begonnen en de eerste klant stapt de showroom binnen, op zoek naar de perfecte keuken. Jij als Verkoopmedewerker stapt met een brede glimlach op hen af. Je luistert aandachtig naar hun ideeën, tekent het uit en geeft advies. Jij als Verkoopmedewerker zet klanttevredenheid voorop en weet als geen ander welke keuken perfect aan zou sluiten bij de wensen van de klant. Als Verkoopmedewerker is je doel om iedere klant met een glimlach de deur uit te zien gaan! Heb je een opleiding gedaan als Junior Accountmanager of Commerciële Economie en ben je op zoek naar een mooie uitdaging? Dan is deze functie dé kans voor je! Als Verkoopmedewerker Keukens bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het rondleiden van klanten in de showroom 
• Het inventariseren van klantwensen en het geven van eerlijk advies 

• Het ontwerpen van een 3D-schets 
• Het uitkiezen van materialen en apparatuur 
• Het opstellen van een offerte en na akkoord het uitwerken hiervan

 

Over de werkgever

Waar je komt te werken? Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf in Kesteren, met een christelijke identiteit, gespecialiseerd in de verkoop en plaatsen van gloednieuwe keukens. De onderneming heeft 8 vestigingen en zo’n 300 medewerkers in dienst. Er worden heldere offertes gemaakt en nettoprijzen worden vaak genoemd, eerlijkheid en klanttevredenheid staat voor alle medewerkers voorop!

Ervaring

• Werk- en denkniveau minimaal mbo niveau 4
• Werkervaring is geen vereiste. Er wordt namelijk een interne opleiding geboden, zodat je het vak snel eigen maakt.
• Commercieel talent en een representatieve uitstraling
• Een leergierige houding. Het zou namelijk zo maar kunnen zijn dat je dan snel doorgroeit tot topverkoper!

Arbeidsvoorwaarden

Hard werken wordt beloond! Voor deze functie van Verkoopmedewerker Keukens kan je de volgende voorwaarden verwachten:

• Startsalaris van tussen de € 2.450,- en € 3.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (37 uur per week)
• 25 vakantiedagen op jaarbasis en 8% vakantietoeslag over je brutoloon
• Goede pensioenregeling
• Voldoende mogelijkheden voor interne trainingen
• Professionele bedrijfskleding
• Direct een contract bij het bedrijf